江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）系統(tǒng)2026年員工招聘公告

一、招聘對(duì)象

2.國(guó)（境）外院校畢業(yè)生：2025年7月1日至2026年6月30日期間畢業(yè)，并能在2026年12月31日前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。

第一批次優(yōu)選校招高校畢業(yè)生45人，詳見(jiàn)《2026年員工招聘計(jì)劃與資格條件（第一批次）》（附件1）。

兩批次共計(jì)招聘124人，具體單位、崗位、名額、專(zhuān)業(yè)、條件詳見(jiàn)附件。

（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有符合擬任崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和工作能力；

6.本科生年齡不超過(guò)25周歲（2001年1月1日及以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)32周歲（1994年1月1日及以后出生），博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1991年1月1日及以后出生）。

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

3.受過(guò)開(kāi)除處分的；

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

（一）報(bào)名

2.專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參考《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3），專(zhuān)業(yè)參考目錄中未涉及的專(zhuān)業(yè)，以國(guó)家教育部門(mén)頒布的專(zhuān)業(yè)目錄或以江蘇省教育部門(mén)出具的建議為依據(jù)。

凡認(rèn)可本公告的公平、公正性，對(duì)公告具體內(nèi)容理解且無(wú)任何異議的符合條件人員，可自愿報(bào)名。不符合或不認(rèn)可本公告要求的人員，謝絕報(bào)名。

第一批次優(yōu)選校招報(bào)名時(shí)間：

第一批次報(bào)考人員也可報(bào)考第二批次相關(guān)崗位。

2026年4月8日8:30至4月17日17:00，逾期不再受理。

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：(025)66049069；僅受理報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題，受理時(shí)間為工作日9:00-11:30、14:00-16:30，其他事宜謝絕來(lái)電來(lái)訪。

1.根據(jù)招聘崗位條件和需要，結(jié)合應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審篩選。

第二批次統(tǒng)一招考，初審篩選時(shí)間2026年4月18日至4月27日。4月27日后可在報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，異議受理時(shí)間為初審結(jié)果發(fā)布后的3個(gè)工作日。

招聘單位咨詢、異議受理郵箱（僅回復(fù)本單位問(wèn)題）：

南京市公司郵箱：rl_nj@js.tobacco.com.cn

無(wú)錫市公司郵箱：rl_wx@js.tobacco.com.cn

鎮(zhèn)江市公司郵箱：rl_zj@js.tobacco.com.cn

揚(yáng)州市公司郵箱: rl_yz@js.tobacco.com.cn

鹽城市公司郵箱：rl_yc@js.tobacco.com.cn

宿遷市公司郵箱：rl_sq@js.tobacco.com.cn

連云港市公司郵箱：rl_lyg@js.tobacco.com.cn

（三）考試

（1）筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試與寫(xiě)作，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、綜合素質(zhì)和履職能力等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分為100分，不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

（3）具體日程安排以報(bào)名網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

（1）入圍面試比例。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員名單(尾數(shù)同分跟進(jìn)，即入圍面試人員名單按照尾數(shù)同分者一并跟進(jìn))；達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定參加面試人選。參加面試名單在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。

（3）面試內(nèi)容主要是報(bào)考崗位所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、溝通能力、思維反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試形式一般為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。面試不合格的，不得確定為參加資格復(fù)審與考察人選。

3.綜合成績(jī)

（2）成績(jī)排名。同一崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者排前。綜合成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，由第三方專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)商江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定加試辦法，并通知相關(guān)應(yīng)聘人員。

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)排名，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，確定參加報(bào)考資格復(fù)審與考察人選。

1.資格復(fù)審。國(guó)（境）內(nèi)院校人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)等材料的原件，國(guó)（境）外院校人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件一份，以及用人單位審查需要的其他材料。因特殊原因，資格復(fù)審時(shí)尚未取得相關(guān)材料的，應(yīng)聘人員提供有關(guān)證明材料并作出書(shū)面承諾后，可先進(jìn)行考察與體檢。

3.體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行。招聘單位或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)可以要求體檢對(duì)象重新體檢。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及監(jiān)督電話、通信地址等。公示期不少于7天。

全省系統(tǒng)錄用工作原則上于2026年8月底前完成。錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)的視為放棄錄用。其中，錄用人員在資格復(fù)審時(shí)因未取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)作出書(shū)面承諾的，應(yīng)當(dāng)于2026年12月31日前取得，并辦理完畢入職手續(xù)。如相關(guān)人員在辦理入職手續(xù)時(shí)，報(bào)考資格證明材料尚不齊全的，暫時(shí)不予辦理入職手續(xù)、不簽訂勞動(dòng)合同。

根據(jù)煙草行業(yè)和公司招聘管理辦法相關(guān)回避條款規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考情形或不符合招聘回避管理有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除其協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。

（一）https://jsyc.ksbm.com/是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一網(wǎng)址。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站指引，關(guān)注報(bào)考網(wǎng)站微信公眾號(hào)，正確完成報(bào)名步驟，保持通訊暢通。如應(yīng)聘人員接收通知后未按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等參加筆試、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、辦理入職手續(xù)等事項(xiàng)的，視為放棄相應(yīng)資格。

（三）招聘過(guò)程中違反招聘紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員，一律取消錄用資格。

（五）應(yīng)聘人員提供的材料，僅供招聘之用，恕不退還。

（七）除筆試報(bào)名費(fèi)外，本次招聘不收取中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，防止上當(dāng)受騙，發(fā)現(xiàn)冒用江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）對(duì)應(yīng)聘人員因虛假招聘造成的損失，不承擔(dān)任何責(zé)任；對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（九）本公告解釋權(quán)歸江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）所有。

 附件1：2026年員工招聘計(jì)劃與資格條件（第一批次）

 附件2：2026年員工招聘計(jì)劃與資格條件（第二批次）

 附件3：江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄