崗位職責(zé)：1. 全面統(tǒng)籌公司行政事務(wù)，負(fù)責(zé)標(biāo)書的精準(zhǔn)制作與高效投遞，同時(shí)搭建完善的人員管理體系，監(jiān)督規(guī)章制度的落地執(zhí)行，提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。
2. 主導(dǎo)公司行政工作的規(guī)劃與執(zhí)行，高效完成標(biāo)書的全流程制作，優(yōu)化人員配置，推動(dòng)人才培養(yǎng)與發(fā)展，依據(jù)公司發(fā)展需求完善和監(jiān)督規(guī)章制度的實(shí)施。
任職要求：3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉招標(biāo)流程與規(guī)則。
2. 知識(shí)技能：熟練掌握辦公軟件，具備出色的文檔撰寫和排版能力，熟悉各類行政規(guī)章制度的制定與優(yōu)化。
3. 管理能力：擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理，能有效分配任務(wù)、激勵(lì)成員、評(píng)估績(jī)效，有處理復(fù)雜人事問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。
4. 溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)內(nèi)可與各部門高效協(xié)作，對(duì)外能與合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)保持良好互動(dòng)。
5. 應(yīng)變能力：面對(duì)突發(fā)狀況和緊急任務(wù)時(shí)，能夠迅速做出反應(yīng)，靈活調(diào)整工作計(jì)劃和資源分配，保障工作順利推進(jìn)。
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